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校长王云峰受邀做客江苏教育电视台答记者问
【作者:】【发布时间:2012-10-9】【浏览次数:1997】
  记者:你校的专业优势与办学特色有哪些?
  王校长:  在专业优势方面:学校在专业建设上立足地方,面向企业,以培养学生能力为本位,以就业为导向,以服务社会为宗旨,开设新专业,拓展老专业。目前,学校共开设21个专业方向,建有电子技术应用、服装制作与营销、机电技术应用、工业与民用建筑、计算机及应用5个省级示范专业;数控加工技术、旅游与餐饮服务、种植养殖等5个为市级示范专业;同时还设有财会、会计电算化、商品营销、化工等专业。
  今年我校新开设了“呼叫服务专业”,属于国家信息部资助项目。在专业建设中,学校积极拓展骨干专业的专业化方向。电子技术应用有家用电器应用与维修、电子电器产品装配、计算机硬件维修三个专业方向;机电技术应用有机电设备维修、机械加工技术和数控加工技术三个专业方向,服装制作与营销专业服装工艺、服装营销两个专业方向;工业与民用建筑专业有两个专业方向;计算机及应用有三个专业方向。我校主干专业已形成专业群,相关专业已构成专业链。在2011和2012年,我校组队参加了省技能大赛,16人参赛,3人获一等奖,8人获二等奖,15人获三等奖,2011、2012年团体成绩位居全省第三名。
  在办学特色方面: 学校采用多种渠道多种形式的办学模式,实施“三大工程”,即农民双提升培训工程、退役士兵培训工程和校企联谊工程。
  1、农民双提升培训工程
  立足沛县实际,开设了农民学历技能双提升培训班。利用国家星火学校优势,坚持学历教育与技能并重,开设农村种植、养殖、农村经济管理、农村科技信息、农机维修、农业机械、园艺技术等9个专业,免费对农民进行学历和技能双提升培训,学习形式为非全日制学历教育,根据学员的要求,随时送教下乡、送技术下乡。经过两年的培训,学员不仅学到了技能,而且提高了经济收入。
  2、退役士兵培训工程
  学校认真贯彻落实省办公厅、省政府办公厅关于开展退役士兵职业技能培训工作的意见,以市场需求为导向,以促进就业为目标,组织全县400余名退役士兵进行了家电维修、数控技术和机械加工等专业的免费技能培训,提高了退役士兵职业技能,促进城乡士兵就业,为沛县的稳定繁荣作出了贡献。
  3、校企联谊工程
  学校还围绕沛县支柱产业,和企业联合研究开发产品,并引企入校。引进了电子器材装配流水线、校办服装厂、华泰建筑工程公司等企业。集教学、实习、生产、职业技能鉴定、技术服务为一体,既解决了学生实习实训记者题,又为学生提供了多种就业岗位。学校还与上海、苏州、广州等地32家知名企业建立了多维度合作关系,更好地为地方经济建设服务。
  记者:你们学校在学校管理与学生培养方面做了哪些努力?
  王校长:在学校管理方面: 学校本着“以管理促建设,以管理促改革,以管理促效益”的宗旨,以平安为基础,以活动为载体,以效益为主线,以质量为目的,不断丰富基础管理的内涵,彰显职业学校管理工作特色。
  1、以绿色从教,开拓创新,打造优势教学管理。每一位教职工在工作上倾其力、尽其才、教好书、育好人、争做廉洁从教楷模。深入教学常规管理,深化课程改革,加强教学科研,让学生“能升学者有基础,能就业者有技能,能创业者有潜力”。
  2、以学生自治管理为突破,以人为本,做精学生管理特色。在学生管理中开展“四自管理”活动,即学生自我管理、自我服务、自我教育、自我完善,让学生干部融入到学校管理的各个环节,贯穿于学校管理工作的全过程,管理工作更加及时,更具有针对性。
  3、以“110工程”为安全工作主线,建设平安文明和谐校园。“110工程”是指全年无一例安全责任事故发生;无一例对学校造成不良影响的恶性事件发生;全年违法犯罪案件为零。安全稳定是学校各项工作发展的前提,也是学校管理工作的重中之重,推行安全责任制度、值班制度、安全信息员制度、巡视维护制度、全天候监控制度和安全奖励制度,杜绝了安全隐患事故的发生,确保了校园平安文明、人文和谐。
  在学生培养方面: 学校致力于信息化建设,拥有计算机网络系统,每个教室和办公室,均有完善的多媒体设备。学校有网络计算机820台,教职工人手一台笔记本电脑,实现了教学、管理和办公的自动化。学校所开专业均有相匹配的基础实验室和实训基地。
  图书馆藏书10.5万册,电子图书4.2万册,有100多个座位的电子阅览室,图书借阅实现微机自动化管理;学校教学区、实习区、生活区、运动区四区分明。运动区:建有400m标准塑胶运动场、有1500个看台座位,可承接国家级体育比赛;生活区:餐厅整洁卫生,四幢学生宿舍楼和一幢学生公寓楼,设施齐全,安全温馨,有独立卫生间,结构合理,可同时供3000师生食宿。
  学校立足专业课程,采用“七合一”(车间、教室合一;学生、学徒合一;教师、师傅合一;理论、实践合一;作业、产品合一;教学、科研合一;服务、创收合一 )模块化教学模式,侧重学生实习实训,真正让学生学到一技之长,两年后顶岗实习,三年后正式就业。
  学校将“三创”教育列为学校的特色教育和特色活动,端正以生为本的办学指导思想,使学生找到一个新的定位和发展点,为顺利就业、创业创造更加有利的条件;最终使广大师生都能创业、创新、创优,都能成人、成才、成功。2012年4月5日,省教育厅、共青团江苏省委员会联合表彰,我校4名学生被授予“江苏省三创优秀学生”称号,3名学生被授予“江苏省优秀学生干部”称号,高三旅游班被授予“江苏省先进班集体”称号。
  我校各类毕业生,除对口单招考入高校的学生外,学校确保安置到大中型优秀企业就业。真正实现了“能升学者有基础,能就业者有技能,能创业者有潜力,人人发展、人人成才、人人成功”的学生培养目标。
  记者:你们学校如何收取学费,又有哪些优惠条件?
  王校长:学校完全按照国家物价部门规定的最低标准收取学费。对困难的学生建有完善的帮困助学制度,凡在沛县职教中心就读涉农专业的学生,连续二年免收学费,同时每年享受1500元的助学金;读非涉农专业的学生可连续二年每年享受1500元助学金;特困生还可申请困难补助,第三年顶岗实习期间,学校不收学杂费,顶岗实习工资每月2500元左右;在省市技能大赛中荣获三等奖以上的学生,学校奖励1仟-2万元;在高考中考入本科院校的家庭特困生,享受高考奖学金2仟-1万元。
  记者:你们学校有哪些就业优势?
  王校长:学校坚持以就业为导向,始终把就业放在重要位置。我校于1993年就成立了就业指导处,专门负责学生的就业培训、安置和跟踪服务。通过外出考察、校企联谊等手段,加强与劳动力市场的联系,广开就业渠道,建立了“立足省内,面向全国”的就业服务网络。除了在沛县本地企业就业安置外,先后与南京、上海、昆山、苏州、常州、江阴、杭州等地的32余家用人单位签订培训用工协议,确保每年为每位学生提供不低于三个月的顶岗实习平台,可获得6000-9000元的生活补助。目前,学校已与昆山富士康集团、江阴阳光集团、苏州友达光电公司、杭州松下马达公司等国内知名企业建立了长期合作关系。采取订单培养、企业命名班等多种形式,学生入校即签订培训就业保障合同,安置时采用有组织地集体就业形式,确保输出一批,稳定一批。学校还切实做好“输前、输中、输后”一条龙服务,在本县企业就业月工资不低于2000元,在外地就业月工资不低于3000元。对就业后的学生保持跟踪服务三年。所输出的学生就业非常稳定。
  记者:近年来,你们学校对口升学成绩在全市遥遥领先,请问你们在这方面有何优势?
  王校长:多年来,学校十分重视教师队伍建设,有规划、有达标、有培训。建设了一支规模稳定、数量充足、学历达标、技能突出、结构优化、优势互补,在本地区及周边地区位居一流的教师队伍。学校现有教职工443人,专任教师403人,专任专业教师239人,兼职教师40人,教师学历达标率100%。其中研究生学历39人,高级职称教师136人,中级职称教师139人; “双师型”教师194人,其中技师72人、高级工178人、国家职业资格鉴定考评员15人;现有国家级名师1人,省级名师4人,省级拔尖人才2人,省对口单招命题组成员3人,省职业教育中心教研组成员3人,市职业教育中心教研组成员15人。在学生进入第三学年时,选出15%的优秀学生,针对对口单招高考目标要求,加强专业理论与实践课教学,参加省对口单招考试。
  近年来,我校参加对口单招成绩斐然,每年都有300多名学生考入本、专科普通院校学习。出现了多位市对口单招状元,2011年我校参加对口高考学生人数为518人,上线学生人数为490人,本科上线人数为40人,专科上线率达95%,本科上线人数全市第一,罗沙、祁媛、李梦雅、权雪丽分获建筑、财会、旅游、美术专业徐州市高考状元。
  2012年捷报频传,在江苏省技能大赛中,我校获得1金4银8铜,其中刘西旭获平面艺术设计金奖。
在2012年省对口单招技能考核中,我校旅游班学生刘济荣获得全省第一名的好成绩。
  记者:你们学校未来的发展方向如何?
  王校长:以党的十七届五中、六中全会精神和新时期省委十一届十二次全会确定的“三创三优”江苏精神为指导,全面深入贯彻市县有关会议精神,按照学校党委提出的“创新、创优、巩固、提高”的八字方针,秉承“为社会持续发展育人,为师生终身发展养知”的办学理念,紧紧围绕创建国家级中等职业教育改革发展示范性学校“一个中心”; 牢牢抓住教学质量和专业建设“两项重点”;做大做强“农民双提升培训、退役士兵培训和校企联合”“三大工程”;深入实施内涵发展、外延扩张、项目争取、教师队伍建设 “四大战略”;全力实现德育工作彰显特色、对口单招全市领先、技能大赛全市第一、课程改革形成体系、校园文化彰显活力“五大突破”。全面落实“以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位”的职教办学思想,加强学生职业技能培养,提高毕业生就业率,积极改善办学条件,不断规范内部管理,全面提升办学品位,全力打造学校品牌,加快推进创建国家级中等职业教育改革发展示范性学校的步伐,为沛县“打造转型升级示范区,建设龙城水乡新沛县”作出新的更大的贡献!
 

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