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学校开展公开测评和民主推荐活动

【作者：】【发布时间：2012-10-9】【浏览次数：2216】

　　本报讯（魏成超）新学期开学前夕，校党委分别以教学部和处室馆为单位举行公开评议活动。活动包括公开测评和民主推荐两部分，公开测评分为部门工作测评、部处室馆主要负责人测评、中层副职测评三部分，民主推荐的内容为中层副职后备干部民主推荐和中层正职后备干部民主推荐。测评活动涵盖了学校15个部门和42名被测评对象，全校400多名教职工参加了评议活动。
　　学校始终把队伍建设作为学校科学发展的关键因素，走队伍纯洁高效、绿色廉洁从教的治校道路，以干部务实有为建设为核心，以部门和谐奋进发展为基础，以学校质量效益提升为目的，培养一批德才兼备、能创新、敢担当、群众信任的领导干部队伍。同时，学校明确后备干部的条件和资格要求，做好后备干部的培养与锻炼工作，及时把一些年轻有为、组织能力强、爱岗敬业、无私奉献、实绩突出、具有一定号召力和群众威望的优秀人才充实到中层干部中，使队伍建设始终保持勃勃生机和活力，形成务实干事、乐于奉献的工作氛围，带动了学校各项工作的又好又快发展。
　　在评议活动中，部门和干部测评侧重于查找存在的问题与不足，根据综合评价，确定调整或任职建议；民主推荐则以推荐理由为依据，以规定标准为准绳，统筹规划，稳步开展，确保干部来自群众，服务群众。学校监察室对测评和推荐结果分类汇总后，向校党委汇报结果，作为人员提拔任用和部门评先评优的重要根据。此次评议活动充分激发了广大教职工主人翁工作热情，密切了干部群众的和谐关系，为干部队伍的调整和部门职能的优化提供了依据和方向。

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