—2011年学校发展的工作思路和工作目标

　　2011年是我县乘势而上、决战决胜，奋力夺取全面小康沛县建设新胜利的攻坚年，也是我校全力创建国家高水平示范校学校的关键之年。在新的一年里，我们将根据《江苏省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020年）》中创新发展职业教育的要求，依照全面达小康动员大会的部署，坚持以人为本，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，以服务为宗旨，以就业为导向，以技能为本位，以改革创新为动力；按照“管理、规范、和谐、创新”的工作思路，强化内涵发展，调动行业企业的积极性；加快发展面向农村的职业教育，增强职业教育的吸引力；坚持育人为本，以教产合作、校企一体和工学结合为改革方向，以提升服务沛县发展和改善民生的各项能力为根本要求，着力推进教育与产业、学校与企业、专业设置与职业岗位、课程教材与职业标准、教学过程与生产过程的深度对接，增强职业教育服务于沛县“打造转型升级示范区，建设龙城水乡新沛县”目标的针对性和实效性，加快培养大批具有良好职业道德、必要文化知识、熟练职业技能等综合职业能力的高素质劳动者和技能型人才，加快学校创建国家高水平示范学校的步伐，为沛县“全面达小康，百强再进位”目标的实现，提供更大的智力支持、技能支撑和人才贡献。

　　在2011年的工作中，学校将以提高质量为重点，巩固发展成果，旗帜鲜明的走改革创新创优之路，围绕创建国家高水平示范校“一个中心”，做强专业建设和教学质量“两项重点”，做精农民提升培训、退役士兵培训和校企联谊“三大工程”，做实学校的内涵建设、项目引进、师资队伍建设和外延扩张“四大战略”，凸显德育工作、技能大赛、对口升学、校园文化建设、课程改革“五大亮点”，更好地促进就业、改善民生、服务三农、力求在质量、规模、结构、效益方面的持续均衡，把学校发展推进到科学发展的新阶段。
　　2011年学校的工作目标是全力创建国家级高水平示范性中等职业学校，为此主要做好以下工作：
　　1、彰显学校德育特色。坚持“育人为本，德育为先”的育人理念，遵循中等职业学校学生身心发展的特色和规律，结合汉文化传承，拓展德育途径，以德育校本教育、学生四自管理、“三管九不”文明教育为抓手，丰富德育内容，创新德育载体，改进德育工作方法，增强德育工作的针对性、实效性、时代性和吸引力，在省内外立德树人活动中发挥示范和引导作用，形成具有影响力的德育理论成果。
　　2、技能大赛全市争先。发挥技能大赛的优势，在省市技能大赛中摘金夺银，力争参赛项目数量、获奖人数和团体总分三项位居全市首位。积极承办市级技能大赛，使学校参赛和组织技能大赛的实力提升到新水平。
　　3、对口单招再创佳绩。教学工作抓长远、抓常规、讲协调、讲服务，加强对教学工作各环节的指导与检查。加盟名校联合体，为对口高考打造平台；严把中专招生成绩审核关，推进分层教学有效实施，加强校本教学研究，健全课程改革模式；开展培训与交流，打造专业名师队伍，确保对口单招本科上线人数位居全市第一，省级示范专业个人总分第一，艺术类本科上线全市第一。同时，毕业生就业安置率要达到98%以上，安置满意率达100%，造就升学就业比翼双飞的发展态势。
　　4、校园文化彰显活力。按照“严、细、实、活”的要求，遵循校园文化发展规律，探索出具有我校特色的物质文化、精神文化和践行文化，增加学校发展的底蕴和活力。
　　5、课程改革形成体系。根据国家新专业教学指导方案和课程评价体系，以创新人才培养模式为载体，在拓展专业群，延伸产业链的基础上，进行电子、建筑、机电、服装等专业课程的教学设计、教学方式方法创新和教学资源的开发，形成适应经济社会发展、有利于和高等职业教育、继续教育相衔接的课程体系。
　　6、增强专业建设活力。提档升级学校的工业与民用建筑、服装制作与营销、电子技术应用、旅游服务与管理专业，完善充实计算机应用、机电技术应用、化学工艺专业，新增现代农艺、汽车运用与维修、物流服务与管理专业，构建全方位、多元化的专业建设格局，以适应国家教育部中等职业教育改革创新行动的需要。2011年在原有5个省级示范专业的基础上，再创建1-2个省级示范专业。
　　7、扩张教学实训基地。2011年度完成教学实训楼项目建设，采用校企一体化的合作模式，引进企业设备、人员和技术以及生产和服务项目，共建共享实训基地。整合优化实训基地资源，把我校5个省级示范专业的实训基地建设成为装备先进一流，设备对接产业，技术对接企业，具备教学、培训、鉴定和生产等多种功能的中等职业教育实训基地。加强实训基地运作管理，提高适应效益。
　　8、教科研实现新突破。2011年，学校教科研工作以课堂教学为阵地，以课题研究为载体，以师资培训为平台，积极构建学习型组织，打造科研课题团队；加大师资培训力度，打造名师成长梯队；强化教师转岗意识，打造多专多能人才队伍。力争国家级立项科研课题1项，省级立项科研课题3项，市级立项科研课题10项，在省市级以上刊物发表、获奖论文100篇。
　　9、稳步推进“三大工程”。广泛开展新型农民、退役士兵和在岗职工的培训，扩大职业教育培训覆盖面，健全以我校为龙头，乡镇中心校和企业为依托的实用技能和适应技术培训网络，设置实用专业，改革教学模式注重培训质量，把满足学员的需要作为培训工作的出发点和落脚点，加强校企联谊，推行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式，引导企业成为学校培训和就业的联盟，构建开放、多元的培训与就业服务体系。把“三大工程”打造成实力强、规模大、声誉好的品牌工程，为学校的发展提供丰厚的土壤。
　　10、抓好招生工作，破解发展“瓶颈”。在生源相对减少的形势下，进一步强化生源是生命之源的意识，丰富不同类型的招生形式，充分依靠全体教职工的智慧和汗水，重心前移，重点突破，群策群力打赢招生攻坚战。2011年全年完成各类招生5500人，其中成人招生完成800人以上，职业高中和中专招生2500人以上，农民双提升学员招收2000人以上，退役士兵培训招收200人以上，在招生工作中，实现规模和效益的双丰收。
　　11、宣传工作锦上添花。学校以新闻中心牵头，利用学校网站、《沛县职教》校报和《苏北风》校刊，及时向社会宣传学校的发展思路和取得的成果，特别是在“一二三四五”工程建设中取得的成就，打亮学校名片，让更多人了解、关注职教，支持和帮助学校的发展。
　　2011年学校工作已拉开帷幕，全面达小康的目标令人鼓舞，创建国家高水平示范校的目标催人奋进。全体教职工要继续发扬艰苦创业、团结拼搏的精神， 大气谋事，精细做事，务实干事，开拓成事，努力开创我校“十二五”事业发展的新局面，谱写沛县职教中心历史新篇章，在新的历史起点上着眼新目标，开创新辉煌，为沛县全面达小康作出新的更大贡献。