7月15日，县委组织部干部考核小组来我校开展干部年度考核工作。此次考核工作包括对校领导班子测评、科级以上干部测评和副科级、科级后备干部推荐三个方面。全校中层以上干部和教职工代表120多人参加了干部测评和推荐活动。

校党委高度重视领导班子和领导队伍建设，关注领导干部在科学发展和创先争优活动中的实绩，严格按照好人好官标准，加强在政治思想、工作能力与实绩、民主作风、为人师表、勤廉自律等方面领导干部建设，建立领导干部监督管理长效机制，全体领导干部弘扬家庭美德、职业道德、社会公德和良好个人品德，勤勉尽责，做到为人乐善好义，做事明礼诚信，做官清廉勤政，勤勤恳恳谋划事业发展，踏踏实实服务师生员工，带动事业和谐科学发展，实现教工待遇持续稳定提高，学校呈现出前所未有的生机和活力，领导干部在德、能、勤、绩、廉诸方面受到师生的认可。同时，校党委明确责任，狠下实招，一着不让地强化领导班子建设，领导班子思想政治建设、领导能力、工作作风、工作实绩、党风廉政建设等方面跃上新水平，领导班子的凝聚力、战斗力和创造力大幅度提升，赢得上级领导和教职工的赞扬。目前，学校风清气顺，各项事业又好又快发展。

在推荐优秀后备干部中，全体参会人员采用实名推荐形式，本着对学校发展负责、对被推荐人负责的态度，认真行使自己权利，积极把政治素质好、业务能力高、清正廉洁、工作业绩突出、年富力强、敢于担当、能胜任领导工作的人员推荐为学校正科级干部和副科级干部人选。民主测评活动在轻松、和谐、规范、有序的氛围中进行，所投测评表和推荐票没有弃权和废票，测评和推荐活动公正、有效，受到考核组的好评。

严肃认真对待考核

收缴测评表